うーん途中まで書いちゃったので続きーー
めんどくせーんだけどね(笑
で、全く違う3人
おれ入れたら4人
全然違う4人で小波や、うまくまわってるなうでやんす☆
おかげさまっす。
で、それはきっと
子供店長のワタルがふたりに気つかって
で、自分が一番頑張ってっからだと思うんだけど。
もちろんそれはあるんだけど
みんなに共通して言えることは
仲間のため、彼女のため、彼氏のため、お客さんのために
自分がやれること、今やらなきゃ!
って、みんなが思ってくれてるからこそだと思うんだよね。
そりゃー人それぞれなので
やり方も思いの強さも、それを全面に押し出すのかどうかも
みんな全然違うんだけど。
それはそれで全然いいことだと思うんだす。
だってそのバイブス...
みんなが一生懸命っていう空気を、おれが感じていられるからね☆
おれが感じるってことはきっと
お客さんも感じてくれてるはず?
っつー、いい意味のジコチューって大切だと思うし。
こんなん、前のおれならあり得ない考え方でやんすたなー(笑
みんなが同じ考えで
みんなが同じ方向むいて
その1分1秒、100%じゃねー
オマエの180%やりきって
初めて結果に報われるんだ!
っと、いうのが
前のおれの考え方でやんすた。
でもね
それじゃー当たり前に人はついて来ねー
何よりおれが疲れちまうし。
スタッフさんが重苦しい空気の中
お客さんだってつまんねーだろ。
やっぱりいい意味のジコチューで
おれらが楽しくねーと
お客さんなんか絶対に楽しませられねーもんさー。
おれらが楽しんでやってれば
自然にお客さんはついてきてくれるもんだと思うし。
そのためには
ソイツがもって産まれたその個性を
最大限に引き出してあげることなんだべねー。
っと、こんな風に考え方って変わってくもんだっつーお話ですたとさ☆
昨日の1曲は
ちょっとこの内容に絡めた曲だったんだけど
今日は全くカンケーなく、こんなので☆
小波や「公式だったり公式じゃなかったりするLINE」
ID「conamiya」
めんどくせーんだけどね(笑
で、全く違う3人
おれ入れたら4人
全然違う4人で小波や、うまくまわってるなうでやんす☆
おかげさまっす。
で、それはきっと
子供店長のワタルがふたりに気つかって
で、自分が一番頑張ってっからだと思うんだけど。
もちろんそれはあるんだけど
みんなに共通して言えることは
仲間のため、彼女のため、彼氏のため、お客さんのために
自分がやれること、今やらなきゃ!
って、みんなが思ってくれてるからこそだと思うんだよね。
そりゃー人それぞれなので
やり方も思いの強さも、それを全面に押し出すのかどうかも
みんな全然違うんだけど。
それはそれで全然いいことだと思うんだす。
だってそのバイブス...
みんなが一生懸命っていう空気を、おれが感じていられるからね☆
おれが感じるってことはきっと
お客さんも感じてくれてるはず?
っつー、いい意味のジコチューって大切だと思うし。
こんなん、前のおれならあり得ない考え方でやんすたなー(笑
みんなが同じ考えで
みんなが同じ方向むいて
その1分1秒、100%じゃねー
オマエの180%やりきって
初めて結果に報われるんだ!
っと、いうのが
前のおれの考え方でやんすた。
でもね
それじゃー当たり前に人はついて来ねー
何よりおれが疲れちまうし。
スタッフさんが重苦しい空気の中
お客さんだってつまんねーだろ。
やっぱりいい意味のジコチューで
おれらが楽しくねーと
お客さんなんか絶対に楽しませられねーもんさー。
おれらが楽しんでやってれば
自然にお客さんはついてきてくれるもんだと思うし。
そのためには
ソイツがもって産まれたその個性を
最大限に引き出してあげることなんだべねー。
っと、こんな風に考え方って変わってくもんだっつーお話ですたとさ☆
昨日の1曲は
ちょっとこの内容に絡めた曲だったんだけど
今日は全くカンケーなく、こんなので☆
小波や「公式だったり公式じゃなかったりするLINE」
ID「conamiya」
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うーーん久しぶりにマジメな話でもすっか?
まー小波やみてーな小規模個人店でもね
まーどこぞの一部上場の大企業さんでもね
いろんなヤツが同じ場所で仕事してるワケっすよ。
で、小波やにも小波や的な考え方っつーのがあって
大企業さんにも企業理念なんつーのがあって
みんな同じひとつの考え方でがっちり団結してやってこーぜ!
なんてそんな考え方もあるあるで。
おれは前はそーだったと思うんだよねー。
小波やの小波や的な「おれの」考え方を押し付けて
ビチビチにやらせてたと思うんだけど。
やっぱりあれは間違ってたなって
50になって思うワケで(笑
ほんとあの頃に小波やにいたヤツらには、かわいそーな事したなーーー
なんて最近ほんと思うんだよねー。
そんな考えになったのは
もちろんおれもリアルにオッサンになってきて
考え方も行動も落ち着いてきたっつーのもあんだろーけど。
今、小波やでやってくれてるスタッフさんが3人います。
ひとりは小波やの子供店長のワタル
もうひとりは本職車屋のダブルワークのだいちゃん
もうひとりはワタルの彼女のメグミちゃん
当たり前だけどね
みんなそれぞれ違う人なんだよね。
それぞれ個性が違うっつーの?
考え方も違うし働く環境も違う。
でもね
今、小波やとしてうまく回ってくれてると思うんだす。
それはね
...うーーん今日はめんどくさくなってきたからまた次回!(笑
小波や「公式だったり公式じゃなかったりするLINE」
ID「conamiya」
まー小波やみてーな小規模個人店でもね
まーどこぞの一部上場の大企業さんでもね
いろんなヤツが同じ場所で仕事してるワケっすよ。
で、小波やにも小波や的な考え方っつーのがあって
大企業さんにも企業理念なんつーのがあって
みんな同じひとつの考え方でがっちり団結してやってこーぜ!
なんてそんな考え方もあるあるで。
おれは前はそーだったと思うんだよねー。
小波やの小波や的な「おれの」考え方を押し付けて
ビチビチにやらせてたと思うんだけど。
やっぱりあれは間違ってたなって
50になって思うワケで(笑
ほんとあの頃に小波やにいたヤツらには、かわいそーな事したなーーー
なんて最近ほんと思うんだよねー。
そんな考えになったのは
もちろんおれもリアルにオッサンになってきて
考え方も行動も落ち着いてきたっつーのもあんだろーけど。
今、小波やでやってくれてるスタッフさんが3人います。
ひとりは小波やの子供店長のワタル
もうひとりは本職車屋のダブルワークのだいちゃん
もうひとりはワタルの彼女のメグミちゃん
当たり前だけどね
みんなそれぞれ違う人なんだよね。
それぞれ個性が違うっつーの?
考え方も違うし働く環境も違う。
でもね
今、小波やとしてうまく回ってくれてると思うんだす。
それはね
...うーーん今日はめんどくさくなってきたからまた次回!(笑
小波や「公式だったり公式じゃなかったりするLINE」
ID「conamiya」
